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浏览次数:737   发布时间:2010-12-02    字体尺寸:        
 

申请劳动争议仲裁的材料有哪些?

    1、书面仲裁申请书
(1)申请人是劳动者的:
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所及联系电话。被申请人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务及联系电话;
(2)申请人是用人单位的:
单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务及联系电话。被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所及联系电话。
(3)仲裁请求事项和所依据的事实、理由。
(4)证据来源、证人姓名和住所。
2、申请人是劳动者的需提供身份证复印件和本年度《企业资料查询卡》;申请人是用人单位的需提供企业法人营业执照(经过年检)复印件;
3、根据申请事项应提供相关证据材料:
申请人与被请人存在劳动关系的证明材料(如:劳动合同书、工资证明、工资证明、社会保险缴费证明、考勤表、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表、出具解除或终止劳动合同证明书等);
4、如有委托代理人还应当提供当事人的授权委托书和委托代理人身份证(或律师执照)原件及复印件;
5、如提供证人证言的还应提供证人的身份证复印件。


 
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